上課啦！上課啦！自一月份新春年會至今，同學們已經有2個月沒有上課啦！新的一年，萬象更新，即便再忙也別忘了給自己充充電！讓我們以嶄新的心情迎來2019年第一課吧！

3月22日，總裁67班與68班的同學將共同迎來翟新兵老師的《戰略性人力資源管理》，相信兩班同學定能碰撞出不一樣的智慧火花！

翟新兵  教授

教授簡介

山東淄博人，北京大學、清華大學客座教授。上海交大、南京大學、石油大學、武漢大學總裁班主講專家、EMBA特聘教授，北京東元千好管理咨詢公司首席培訓師，中國實戰派管理專家。

實戰經驗

擔任多個政府行政部門及大型企業的管理顧問。有豐富的管理實踐經驗。每年邀請其內訓的行政部門、企業均在80家以上，三分之一的企業為上市公司和中國500強。在多家培訓客戶所作的培訓評估報告中，滿意度均在96%以上。

課程收益

本課程從人的性格、能力、價值觀三個窗口展開，講解需做一個理性的管理者以及薪酬管理制度。可以幫助企業家以及公司解決招人、用人、留人、管人，人崗匹配、培訓等系統問題，以便讓企業家形成一種理性的管理思維做好公司人資方面的管理。

翟老師從營銷理念，營銷模式，營銷團隊三方面展開課程，通過案例講解分析，以一種深入淺出的方式將營銷的專業知識傳授給學員，學員易接受，滿意度高。

經典語錄

1.火爐原則：警示性，一致性，及時性，對事不對人。

2.扳道岔的故事：管理上沒有對與錯。

3.人力資源管理是依據組織和個人發展需要對組織中的人力這一特殊資源進行有效開發，合理利用與科學管理的機制,制度、流程、技術、方法和總和。

4.一個人的經歷越多，就會發現比金錢重要的東西越多。

5.舍得：先舍后得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。

6.機遇對每個人都是公平的，不同的只是個人對機遇的把握。

7.管理上的一個誤區是會哭的孩子有奶吃。

8.一個人就是填括號過程，左括號是出生，右括號是死亡。

9. 觀人學中，價值觀首當其沖。

10.珍惜已經擁有的常常難以做到比如說企業常常忽視自己內部的人才，而拼命從外部尋找人才。

學習安排

上課時間：

2018年3月22日--24日（周五到周日） 

上午09:00-12:00

下午14:00-17:00

上課班級：

總裁67班、68班

授課地點：

南昌青山南路596號江西財經大學青山園校區