企業不斷發展，不斷面對新情況、遭遇新問題，唯有學習才能厚實自己，用變化的自己跟上新時代的步伐。

2020年5月13日，江西財經大學工商管理學院EDP中心副主任、EMBA總裁72班班主任簡小琴老師攜教務助理吳婷婷老師一同來到新余走訪了72班付志強同學及其企業航同電氣，以及胡鳴同學企業恒瑞集團。72班邵武同學、鐘小平同學一同參加了此次走訪。

走訪中我們注意到兩位同學的企業內部均設有學習和運動場所，志強同學和胡鳴同學都表示，現代企業的競爭不僅是市場和產品的競爭，更是企業文化和人才隊伍的競爭，關心員工身心健康，幫助員工學習提升，是企業團隊建設的重要一環。

交談中還了解到目前企業的主要困惑問題是人才梯隊的建設，企業飛速發展面臨人才隊伍跟不上這一窘境。想必這也是制約許多企業再上一個臺階的普遍問題。對此，班主任簡小琴老師簡要介紹了《人力資源管理》、《組織行為學》等課程的情況，相信在學校復學后，幾位同學一定能在課堂上有所啟發、有所收獲！

談及前幾次課程的學習，幾位同學暢所欲言、各抒己見。“學校課堂上教授講授系統的管理知識，讓我們對方向、戰略有了更清晰的認識，能夠把自己碎片化的管理方法做一個系統的梳理。更可貴的是同學們之間的思想交流和碰撞，不同行業的交流和學習，讓同為管理者的我們有了不一樣的思維方式和見識。”

感謝新余地區同學的熱情接待，祝同學們企業事業紅紅火火！蒸蒸日上！