7月16日，應江財新商界83班涂輝同學邀請，江西財經大學EDP中心李芳老師、聶夏老師來到涂輝同學所在企業——萬方圓餐飲集團股份有限公司走訪交流！

萬方圓餐飲集團成立于2014年，是中國領先的餐飲＋互聯網連鎖品牌孵化企業。旗下包含數十家子公司，從產品研發、品牌管理、經營管理、新零售、電商、培訓、倉儲、物流、生產工廠、農業等全生態產業鏈集團企業。擁有萬方圓、王勃、馬二代主題餐廳等餐飲品牌，涵蓋拌粉、瓦罐湯、小龍蝦、南昌特色小吃、贛菜、火鍋、燒烤、小酒館等多個品類。其中萬方圓拌粉瓦罐湯門店超400家，遍布江西、北京、上海、廣州、深圳等近100個城市，一天賣出米粉超10萬份，年營收超過2億。

萬方圓——一家有情懷的企業

讓世界了解江西！

小米粉，大產業。作為一個專心做拌粉瓦罐湯的品牌，短短數年內就將品牌影響力拓展到了全國，發展了400多家門店。核心就在于產品質量過硬，競爭力強。在市場的競爭壓力下，萬方圓依然保持初心，匠心制造萬方圓味道，真心對待每一個客戶。

涂輝同學說在發展線下實體的同時，企業還在加快新零售的研發和生產，滿足各種人群的消費場景，讓喜愛萬方圓的朋友們能隨時隨地享受到美味的拌粉。正如我們的使命所說：讓世界了解江西！我們將盡最大的努力，讓拌粉瓦罐湯走出江西，走出中國！

企業對員工“以人為本”

涂輝同學介紹到，其內部每周都會舉行圓桌會議，每位員工可以圍繞工作暢所欲言、直言不諱，對談到的問題或現象，也將有則改之、無則加勉。

涂輝同學表示，當員工心里感覺幸福和滿足了，員工就會把企業當成家，把工作做得更好，從而實現企業上下一條心，員工小家幸福、企業大家更幸福的雙贏局面。

同時，企業還為一些智力不健全的特殊人群提供工作崗位，讓他們也能通過自己的努力實現自我價值。

員工與企業、企業與社會“命運與共”

文化凝聚人心。面對疫情，萬方圓也曾遭遇危機，但即便在最困難的時候，員工始終與企業共進退，相互理解支持，同舟共濟，最終堅守住了企業，并在疫情后迎來了迅速擴張。

同時，萬方圓集團不畏艱難，奔赴一線，多次為醫護人員、交警、志愿者送去最美味的瓦罐湯，最可口的拌粉。在疫情期間，累計送出了20000多份愛心早餐，還有部分84消毒液和醫用酒精，為抗疫做出自己的一點貢獻。

上等公司治理靠文化，中等公司治理靠制度，下等公司治理靠親友義氣。萬方圓短短八年時間能發展至今絕非偶然，正是靠著尊重人、理解人、關心人，通過以人為本、人性化的經營，調動每位員工的積極性、主動性。

知者行之始，行者知之成。以人為本的企業文化不是口號，更是落腳在幫助員工成長的行動上。在萬方圓集團，創始人萬總不僅自己熱愛學習，也非常鼓勵身邊同事要堅持學習。也正是在萬總的支持下，才得以促成涂輝同學與江財新商界的緣分。

談到孫中一教授講授的《企業制度設計與運行》課程，涂輝同學表示課程中很多內容都與萬方圓的企業管理理念不謀而合，自己學習之后也有了更深刻的感悟。

一湯一粉一座城，有滋有味有南昌。作為南昌城市飲食文化的代表之作，相信萬方圓今后一定能發展的越來越好，也必將成為江西走向世界的一張名片和文化載體！