2022年8月12日，應江財新商界83班丁上同學邀請，江西財經大學EDP中心李芳老師、聶夏老師以及83班王玨同學一同來到江西德遠文化發展有限公司走訪學習交流！

德足以懷遠，這是丁上同學取名江西德遠文化有限公司的背后深遠的意義。丁上同學始終相信，越努力越幸運。對于學習，丁上同學說“眼過千遍，不如手過一遍”。為此，他不光自己時時復習課堂上學到的知識，并學以致用，認認真真地運用實操到企業管理中，為了培育學習型企業的企業文化，還把孫中一教授《企業制度與執行》課堂上的內容摘抄張貼在公司墻壁上，讓員工得以熏陶！

丁上同學作為90后，靠自己的努力追逐夢想，不怕艱險排除萬難，戰勝一切勇往直前，這種奮斗拼搏精神，讓我們既感且佩，讓我們看到了90后的力量、青春與熱血，一顆追夢赤子之心，燃燒青春歲月！再次祝愿丁上同學與德遠文化行穩致遠，今后發展的越來越好！

附：

江西德遠文化發展有限公司

企業愿景：致力于打造一家德行兼備的復合型股權平臺投資有限公司。

企業使命：尋找優秀的創始人，放大他的優秀，為社會創造更多更大的價值。

企業價值觀：認錯、給予、忍耐、感恩、放下、修煉、生存。

企業團體意識：打造學習型企業

企業Slogan：發現優秀，放大優秀

所有制：會有員工持股平臺

組織架構：遵照上者閑、中者能、下者實、智在外的要求制定組織框架，選人用人方式按照自創的制度來篩選（用師者王，用友者霸，用徒者亡）。

論證：只能實事求是，摒棄經驗主義，多和優秀的人聊天，多讀優秀的書籍，然后不斷重復以上兩種方式，來達到認知不斷迭代，優化企業流程（提高效率），完善企業制度（定好階段性目標），健全企業系統（讓流程和制度不斷迭代升級達到最佳組合）。